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El empleo hostelero modera su crecimiento en julio

La mitad de las vacantes en hostelería volverán a quedarse desiertas este verano.

empleo hostelero
16/08/2024

El sector de la hostelería sigue sumando afiliados en julio, registrándose en el mes 1,96 millones de trabajadores, lo que supone 55.554 más que en el mismo mes de 2023, y un aumento del 2,9%, en empleo hostelero, según los datos de afiliados a la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo.

Es el tercer mes consecutivo en el que se superan 1,9 millones de trabajadores, y aunque se sigue acercando a la barrera de los dos millones, el ritmo de crecimiento se modera, tanto en evolución anual como mensual.

Empleo hostelero, según ramas de actividad

Hostelería de España da más datos, y en las dos ramas de actividad hostelera baja el ritmo de crecimiento respecto a meses anteriores. En restauración el número de trabajadores aumenta un 2,5% anual (frente a subidas por encima del 3% de los meses previos), hasta 1,49 millones de trabajadores (+46.182 afiliados).

En el alojamiento el incremento porcentual se sitúa en un 4,3%, frente a las subidas de más del 5% de los tres meses anteriores, superando los 480.980 trabajadores, 19.685 más que en julio del año anterior.

En evolución mensual el número de afiliados aumentó un 0,7% respecto a junio, que suponen 13.226 trabajadores más, crecimiento mensual que se sitúa por debajo de lo habitual en julio (+26.000 en 2023 y +32.000 en 2019).

Dificultad para encontrar personal

A pesar de estos datos, según Agencia EFE, las dificultades para encontrar personal en los periodos de temporada alta, en general, y en verano, en concreto, se repiten cada año en los bares y restaurantes españoles, y este año no va a ser una excepción.

Ya en 2023 la patronal Hostelería de España aseguró que el 50 % de los empleos ofertados en el sector para esa temporada iba a quedar desierto.

Falta de conciliación y dificultades para encontrar alojamientos para los trabajadores de zonas costeras son algunos de los factores que provocan este problema crónico.

Lo que está claro es que falta personal y cada año se hace más palpable la necesidad de contratar nuevos profesionales para hacer frente a una demanda que no deja de crecer, de la mano de los récords en turismo.

Según los datos de Hostelería de España, los bares y restaurantes esperan incrementar esta temporada entre un 5 % y 10 % sus cajas, sobre los ya abultados datos de facturación del verano pasado.

Las perspectivas de negocio son muy buenas, ahora bien, la dificultad para contratar lastra a un sector que vive en primera persona algunos “problemas estructurales” como una pirámide de población cada vez más envejecida, según la propia patronal.