El residuo textil se ha convertido en un gran problema medioambiental. El actual modelo de producción y consumo textil, basado en el fast-fashion, está generando un grave problema en materia de generación de residuos textiles, y es para muchos expertos “el nuevo plástico”. Debemos ir a por la ropa laboral ética.
Se calcula que cada segundo el equivalente a un camión cargado de basura lleno de residuo textil se quema o se entierra en un vertedero, afectando seriamente a la salud de nuestro planeta y las especies que en el habitamos.
Solo en España, la industria textil genera más de 1 millón de toneladas de residuo, situándose como la segunda industria más contaminante del mundo y la segunda en mayor consumo de agua. Unido a que la reutilización en el sector la moda es apenas del 1%, unos datos preocupantes que afectan también a la vestimenta laboral teniendo en cuenta que 1 de cada 3 personas activas viste ropa laboral.
La Comisión Europea ha presentado recientemente un paquete de medidas para alargar el ciclo de vida de los productos textiles fomentando el eco-diseño, el uso materiales reciclados y la mejora en la duración prendas. La propuesta legislativa amplía el actual marco sobre diseño ecológico – y los requisitos que deben cumplir-, no solo considerando la eficiencia energética, sino también cumpliendo criterios de circularidad y de reducción del impacto sobre el medioambiente y social.
Ropa laboral ética
El sector de la restauración está viviendo una nueva realidad y debe estar constantemente reinventándose, reflexionando y formándose. Son numerosos los retos que debe afrontar, y la sostenibilidad es un eje transversal por el que deben transitar todos los restaurantes.
El cambio de uniformidades en el sector de cara a las temporadas de invierno y verano lleva asociado la generación de residuo textil. Son muchas las empresas y colectividades que se encuentran frente al problema o necesidad de dar una salida de valor al residuo textil generado en este cambio de armario. A diferencia de la ropa de uso cotidiano, no existe un mercado de reutilización, sea por la presencia de logo corporativo, por las sensibilidades del uso de la propia marca o por razones de seguridad. Esto supone que la mayor parte del residuo textil acabe en incineradoras y vertederos.
Circoolar: empresa de ropa laboral ética
Ante este contexto, durante los últimos años han surgido empresas de ropa laboral que ofrecen alternativas más éticas. El uso de productos textiles y ropa laboral sostenible permite a las empresas tangibilizar sus compromisos, impulsar su responsabilidad, crear una cultura interna basada en valores y expresar y comunicar su actitud y valores.
La empresa referente en España de uniformidad y ropa laboral ética Circoolar fue la primera marca de ropa laboral en conseguir la verificación Real Sustainable Fashion. Una verificación, concedida por Ethical Time, que tiene como objetivo asegurar que todos los pasos de la cadena de producción y suministro de las prendas se han llevado a cabo con trabajo digno, y que estas tienen un impacto mínimo o positivo en el medio ambiente.
Circoolar es una clara apuesta por la economía circular y social en el sector de la moda corporativa: soluciones textiles eco-friendly, cero residuos y de impacto social por confeccionar las prendas en talleres de inserción social y empoderamiento femenino. Además, lleva a cabo campañas de recogida de residuos textiles y puesta en marcha de procesos de reciclaje para obtener nuevo hilo y/o fieltro 100% trazables con el fin de poder confeccionar, en sus talleres, prendas de merchandising para el propio cliente o incluso nuevas prendas de ropa laboral y uniformidades.
Gracias a esta propuesta de valor, las empresas de colectividades pueden solventar un problema, tanto de negocio como medioambiental como el de la acumulación de residuo textil, a través de una solución de valor social, medioambiental y valor para la propia empresa en materia de imagen, posicionamiento, engagement con el propio empleado, fomento de una cultura corporativa basada en la sostenibilidad y como no, compromiso e impacto con un presente más justo y sostenible.