Franquicia

Poco debía pensar Alain Coumont, cuando abrió en Bruselas en 1990 su primer Le Pain Quotidien que llegaría a tener en la actualidad 250 locales en 15 países y que solo en Nueva York serían 34, desarrollando una idea tan simple como ofrecer productos de base pan, horneados cada día. Recetas sencillas pero con ingredientes de calidad, la mitad de origen ecológico y en unos locales “híbridos” que contemplan take away con servicio en mesa, en parte, colectivas. 

 

Pero la competencia, en el segmento de mercado que opera, es tan dura que la reinvención debe ser permanente. Desde en Francia donde tan sólo cuenta con 10 locales pero que ha procedido a renovar por completo, a EEUU donde recientemente ha cerrado una alianza con Little Beet para crear un nuevo grupo de hostelería que se llamará Convive Brands. En España opera tan sólo en Madrid, con tres establecimientos. 

 

También pretende desarrollarse como franquicia: 2023 debería ser el año de consolidación con 2 o 3 nuevos locales, antes de acelerar en los años siguientes. "Hemos liderado grandes transformaciones en los últimos dos años", dice Annick Van Overstraeten, CEO de Le Pain Quotidien, "particularmente en términos de estrategia digital. El desarrollo de nuestros servicios click & collect y e-commerce nos ha permitido superar la crisis sanitaria, además estamos constantemente innovando en las propuestas de nuestra carta…" 

mesa colectiva de Le Pain Quotidien
Mesa colectiva de Le Pain Quotidien

Klépierre, propietaria de Nueva Condomina y KFC, la marca especializada en pollo frito, han acordado abrir en el Centro Comercial murciano, un nuevo restaurante con más de 263 m2 y capacidad para 90 comensales, lo que refuerza en este grupo promotor la variada oferta de restauración que atesora en dicho venue y que lo convierte en referente de ocio y restauración en la Región de Murcia y alrededores.

KFC, operado por los hermanos Moral Prieto de Trigatum Inversiones, se suma a otras recientes incorporaciones como Goiko, Casa Carmen y la nueva zona gaming Sould Park. El nuevo KFC de Nueva Condomina cuenta con Smart kiosks digitales, food delivery y pick up para que todos los clientes puedan disfrutar cómodamente de su oferta de pollo frito desde cualquier lugar. En la Comunidad de Murcia hay ya diez KFC y de ellos, 6 en la capital.
Por otra parte, el icónico polígono de El Ramassar en Granollers ha visto como, en noviembre pasado, gracias a la remodelación urbanística que ha logrado la familia Mesa, históricos del lugar por haber abierto el primer super con parking hace más de 20 años, a través de sus asesores en L´Alzina de Synera, se ha habilitado un terreno adecuado para la construcción y apertura de un KFC que pasa a ser operado por AmRest (su KFC numero 100 fue abierto recientemente en Alcorcón) gracias al pre-contrato firmado en septiembre del 2021 y que desde el 30 de noviembre se incorpora a la variada oferta de reconocidas marcas de dicha zona de ocio y comercio, tales como Caprabo, Jysk, MacDonald’s, Viena, Burger King, LIDL, Aldi, Ocine… 
Sibuya Urban Sushi Bar, la marca especializada en cocina japonesa perteneciente al grupo leonés de restauración Grupo Sibuya S.L., ha abierto un nuevo restaurante en Roquetas de Mar (Almería). Se trata de la última apertura del año para Grupo Sibuya, que completa así un ejercicio muy positivo con un total de 12 aperturas de sus dos marcas, lo que le ha permitido alcanzar un tamaño de 48 locales (40 Sibuya Urban Sushi Bar más 8 Kamado), y afrontar el próximo año con ambiciosas pero reales previsiones de crecimiento.
Con 141m2 en interior más una terraza con cerramiento bajo soportal, el local permite ofrecer 112 plazas para clientes (72 + 40, respectivamente), en una zona de pleno crecimiento muy cercana al auditorio, y ha supuesto la creación de 12 puestos de trabajo estables, ocupados todos ellos por jóvenes con una media de edad inferior a los 30 años.
Jesús Fernández, CEO de Grupo Sibuya, comentaba: “El balance de este ejercicio no puede ser más positivo. Hemos cumplido al 100% los retos que nos planteábamos hace 12 meses, e incluso podríamos haber llevado a cabo otras dos aperturas que tendrán que esperar a 2023 por temas logísticos. Y estamos, además, especialmente satisfechos por contar con socios de la confianza de nuestro franquiciado en Almería, que ha apostado de nuevo por la marca, lo que avala aún más nuestro modelo de negocio”.

El nuevo Mcdonald’s en Galicia

El establecimiento cuenta con una superficie de 350m2 y dispone además de una terraza con capacidad para 100 plazas. Esta apertura en Galicia, en el campus universitario, dará un impulso al empleo local con la creación de 40 puestos de trabajo.

Eleuterio Urzaiz, franquiciado del nuevo restaurante, asegura: “Estoy muy ilusionado con este proyecto, ya que nos permite seguir creando empleo en la ciudad y ofrecer a los vecinos un nuevo espacio en el que podrán disfrutar de la mejor experiencia McDonald’s con una oferta gastronómica de la máxima calidad. Estoy muy orgulloso de todo mi equipo y de todas las personas que han hecho posible esta apertura. Desde hoy, esperamos que nuestros clientes nos visiten para pasar buenos momentos con nosotros”.
David Lerma, director Región Oeste de McDonald’s España, destaca: “Esta nueva apertura en Ourense pone de manifiesto la importancia que tiene Galicia dentro de nuestro ambicioso plan de expansión. En McDonald’s trabajamos cada día para crecer a través de un negocio sostenible y responsable que persigue seguir contribuyendo a la sociedad, apoyando el desarrollo local, la economía española y la creación de empleo. En este sentido, este nuevo restaurante es una muestra más del compromiso que tenemos con las localidades en las que operamos y con nuestro país”.

Visita el Mcdonald’s de Ourense 

El nuevo restaurante cuenta con kioscos digitales, servicio a mesa, el espacio McCafé, donde los clientes pueden disfrutar de un café recién molido y acompañarlo de productos dulces o salados en cualquier momento del día, y McDelivery, para que los clientes que lo deseen puedan recibir sus pedidos cómodamente en casa o en el lugar que elijan.

La oferta se completa con un Play Place, zona de juegos para que los más pequeños de la familia se diviertan durante su visita al restaurante, el servicio directo al coche McAuto, y dos puntos de recarga para coches eléctricos.

Desde hace 40 años, McDonald’s mantiene un firme compromiso con el país, donde cuenta con más de 560 establecimientos. Una de las señas de identidad de McDonald’s es su apuesta por el mercado local. Toda su oferta de productos está elaborada con ingredientes de la más alta calidad, suministrados en su mayoría por proveedores locales: más del 70% del volumen de compra de la compañía procede de proveedores españoles o con sede en nuestro país.

La iniciativa abordada por Mariano Najles y Diego Rojas en 2013 comenzando con modestos corners, ha devenido una cadena de establecimientos, que se ubica tanto en calles de alta densidad de tráfico como en centros comerciales o en recintos del segmento travel (Áreas es su partner en Atocha), usando la franquicia como medio de expansión y no sólo para atender la demanda de foodservice, sino también la del food retail a través de su presencia en locales de Atmeller Origen o La Sirena, por ejemplo.

 

El fuerte impulso a la marca que posee en el claim “The Heart made Empanada”, un importante modo de atraer clientela que le está llevando a superar los 30 locales funcionando, después de las aperturas recientes en Burgos y Valencia, así como en el estadio del FC Barcelona, en alianza con Aramark.

 

Su primera experiencia internacional ha sido en Andorra, donde abrió, a primeros de octubre, en el centro comercial Epizen (Grup Pyrénées). Si los dossiers abiertos para franquiciar se resuelven de forma veloz, es posible que llegue a finales del 2022 con 35 establecimientos abiertos.

Sibuya Urban Sushi Bar, la marca especializada en cocina japonesa perteneciente al grupo leonés de restauración Grupo Sibuya S.L., creado en 2016 por Rubén Labandera y Kima Fuentes, ha abierto el local número 37 de su cadena en el Centro Comercial Bonaire, de la mano del mismo socio con el que hace precisamente un año desembarcaba con sus marcas Sibuya y Kamado en Valencia.

 

El local posee 167 m² de superficie más otros 45 m² de terraza y está ubicado en la primera planta del Centro Comercial, ofreciendo capacidad para 82 comensales en 43 mesas, que serán servidos por 10 jóvenes empleados originarios de la zona. La apertura responde a la estrategia que Grupo Sibuya ha llevado a cabo en los últimos meses, para reforzar su presencia en las principales capitales españolas, especialmente en la zona de Levante, donde ya cuenta con 4 locales operativos -3 Sibuya y un Kamado-, incluyendo el Sibuya de Alicante que se inauguró en octubre de 2019.

 

Desde Bonaire, el centro comercial más grande de la Comunidad Valenciana, Enrique Bayón, Portfolio Manager del centro ha destacado que “contar con referentes gastronómicos como Sibuya enriquece nuestra oferta y nos hace partícipes de un proyecto de expansión y éxito en España” … “Con esta incorporación completamos la oferta gastronómica del centro, que es única en Valencia por combinar en un mismo espacio restauración local, internacional y de vanguardia, con más de 30 locales diferentes”.

 

Jesús Fernández, CEO de Grupo SIBUYA, comentaba: ‘Volvemos a pisar el acelerador con nuevas aperturas en la última etapa de este ejercicio. Con este nuevo restaurante reforzamos nuestra presencia en Valencia, en una ubicación comercial estratégica muy cerca del Aeropuerto de Manises y con la confianza de hacerlo de la mano de un socio al que ya conocemos y que nos ha demostrado su buen hacer y su experiencia en restauración organizada’.

 

Grupo SIBUYA alcanza así los 44 locales operativos en España, 37 de SIBUYA Urban Sushi Bar y 7 de KAMADO. Y en breve se darán a conocer nuevas aperturas en Zamora, Roquetas de Mar, Zaragoza y Madrid -en el CC. Caleido 5ª Torre-.

Aceptando el reto de cambio de paradigma que precisa la hostelería, en materia de una nueva consideración del personal en los objetivos de empresa (tema del que tanto se está hablando en los eventos profesionales, como recientemente ha sucedido, en Gastronomic Forum Barcelona) UDON ASIAN FOOD se adelanta al cambio que se avecina y acaba de anunciar a su personal, reunido en Barcelona, pero también convocado a través de  streaming, en las ciudades de los cinco países  que opera, que revisará todo el proceso relacional, desde el contacto inicial para una posible contratación hasta el último día de colaboración, esforzándose en transmitir valores positivos y llevando a cabo acciones concretas para hacer más felices a toda sus colaboradores. 

 

Porque, tal y como reza su nueva ambición: “La felicidad solo es real cuando es compartida”; lema que sirvió a Jordi Pascual co-fundador, junto a Jordi Vidal, de UDON ASIAN FOOD, para abrir la citada sesión informativa a la par que co-participativa, puesto que con la ayuda y experiencia de CookingBox (empresa especializada en gamificación), todos los asistentes opinaron sobre cuestiones relacionadas con la implantación de medidas que hagan felices al equipo y que, de ese modo, sean capaces de generar instantes de felicidad, también a sus clientes, haciendo gala de cumplir con el lema: “sólo puedes dar aquello que posees”. 

 

El paquete de medidas, hasta catorce, han sido testadas en seis restaurantes corporativos de la cadena y van desde cómo identificar sesgos cognitivos hasta la gestión de las emociones.  

Se espera que, para marzo de 2023, fecha en las que se cumplirá el 19º aniversario de creación de la empresa, estén plenamente desarrolladas y aplicadas entre el personal de la empresa. 

Levaduramadre, la cadena de panaderías de barrio creada por Iñaky de la Cuesta en Madrid y en la actualidad filial, como empresa, de Comess Group, ha superado recientemente el centenar de establecimientos, noticia que coincide con el momento de su expansión nacional, inaugurando cuatro locales franquiciados en Valencia.

 

En la actualidad, Levaduramadre cuenta con más de 450 empleados, repartidos entre las tiendas, obradores y oficinas centrales, y prevé alcanzar una cifra de facturación cercana a 30 millones de euros en 2022.

 

La clave del éxito de este modelo de negocio es, además, la oferta de un producto de gran calidad y la cuidada decoración de sus tiendas, con elementos naturales y ambiente agradable, la posibilidad de evolucionar desde la clásica panadería de barrio al segmento de bakery-café, al poder  consumirse in situ, productos base-pan recién salidos del horno, con bebidas calientes o frías. 

Una de marcas de restauración con más notoriedad, entre las creadas por emprendedores españoles es REDBAR. Un original concepto de oferta de servicio 24/24 y 7/7, con las excepciones que impone la normativa autonómica sobre horarios, que complementado con el de delivery (35% del negocio) y take away, cubren variados momentos y motivos de consumo de la clientela, en hogar y fuera del hogar, logrando en este caso, ofrecerle “el segundo salón de su casa o la ofi”, si así lo estima necesario.

 

La idea es de Felipe Alayeto, fundador y Presidente de la compañía, cuyos primeros locales se caracterizan por su amplitud (más de 500m2) diversidad de oferta gastronómica( doce cocinas del mundo con prioridad de las nikkei, mediterránea, tex-mex, japo o americana) horarios larguísimos( en Catalunya, solo se detienen 3 horas) y que tras su desarrollo experiencial en poblaciones del área metropolitana de Barcelona, como Vilanova, Sabadell o Sitges apareció en el centro de Madrid, hace unos meses.

 

A Alayeto, le alegra mucho ver cómo su polivalente propuesta, cubre un servicio esencial y necesario, demandado socialmente y no atendido hasta la llegada de Redbar; si bien, mayor satisfacción le produce, comprobar cómo los clientes con muy diferentes perfiles, edades y nacionalidades, adoptan de forma rápida su concepto como su casa, oficina, biblioteca o punto de encuentro.

 

Esa respuesta de la clientela y el ajuste de algunas de las diferentes operaciones en las que se basa funcionamiento del gran formato, han llevado a este creativo emprendedor a lanzar otro de menores dimensiones que denomina Redbar Smart y que será muy útil para implantación en ciudades de menor densidad de población, para lo cual ha reducido el espacio a ocupar el local (entre 150 y 400m2) el surtido ofrecido y el horario de apertura. Características que le ha llevado a pensar que podía franquiciarlo y así ha decidido.

 

En este sentido Alayeto sostiene que: “Como hermano pequeño de redbar, el modelo Smart, es un punto de encuentro de dimensiones más reducidas, que mantiene todo el espíritu de servicio 24h, siendo el establecimiento de restauración que ofrece más posibilidades de elección gastronómica y amplitud horaria de servicio. Con esta nueva línea de negocio queremos, acercarnos aún más a todos nuestros clientes, para dar respuesta a sus diversas necesidades durante todo el día, atendiendo simultáneamente la demanda de empresarios interesados en franquicias de nuestra enseña”.

 

Redbar Smart nació como piloto en la población de Sitges (inversión de medio millón de euros para un local de 300 m2 de superficie para atender 120 clientes por medio de 20 empleados y ya posee interés para empresas y emprendedores que quieren ser franquiciados. La localidad de Rubí, en la conurbación de Barcelona parece que será la primera en contar con uno de ellos.

 

Para dirigir el plan de expansión de las dos enseñas, Alayeto confiará en Octavio Llamas que llega a la empresa para ser su CEO, después de ocupar similar puesto en la multinacional Autogrill